C’est un fait : le marché de l’emploi en France tend à être de plus en plus difficile à conquérir. Les offres ne suivent plus la demande. Et bien souvent, même trouver un contrat en CDD peut être de l’ordre de l’impossible. Le taux de chômage bat son plein. Pour sortir de cette mauvaise passe, certains particuliers ont opté pour le portage salarial ? (voir ce guide)

Qu’est-ce que le portage salarial ?

Le portage salarial est un nouveau système d’emploi à mi-chemin entre un contrat en CDI interne et un travail en tant qu’indépendant. Tout récent sur le marché, ce genre d’activité commence déjà à se faire une place de choix. Les avantages en sont nombreux. Par exemple, vous profitez de la renommée de l’entreprise de portage pour trouver facilement des contrats. La société mère toujours en contact avec des clients peut vous demander des interventions. Mais vous gérez vous-même votre emploi du temps, tout en prenant soin de donner un rapport à votre entreprise de portage.

Le prestataire n’est pas simplement un intermédiaire entre vous et les demandeurs. Il peut aussi vous faire profiter de tous les avantages d’un employé : couverture sociale, droit à la retraite, etc.

rh-solutions : une entreprise de portage disponible en ligne

Le portage salarial est donc un contrat entre 3 personnes. Il y a la société qui met en relation des particuliers et les professionnels, qui est aussi appelée entreprise de portage. Vous prenez aussi part à l’engagement en prenant le titre de salarié porté. Et finalement, vous avez le client.

Vous n’avez que l’embarras du choix en termes d’entreprise de portage salariale sur le marché. Mais rh-solutions semble être le plus intéressant que d’autres. Il s’agit d’une entreprise digitale, ayant ouvert ses portes en 2003. Elle œuvre en tant que local et est très facile à utiliser.

Les avantages de rh-solutions

On peut dénombrer plusieurs avantages à faire appel à rh-solutions.com. Outre sa grande disponibilité, dans la mesure où il s’agit d’une société virtuelle, son accompagnement complet de chaque entrepreneur n’a pas manqué d’en convaincre plus d’un. Elle met à votre disposition un outil, Eliot, qui vous aidera à gérer votre emploi du temps, vos salaires et vos missions.

Par ailleurs, les activités de rh-solutions sont nombreuses. Cela va de l’informatique à la logistique et suppyu chain, en passant par les communications, les RH et les métiers de formateurs. De quoi à vous laisser l’embarras du choix en termes d’activités.